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为了缅怀公司创始人，决定将每年的6月3日定为“华宇日”，将进行产品质量、安全生产等方面的知识宣贯，打造成今后属于“华宇特色”的“团结拼搏、奋发进取”的具有积极向上精神的、正能量的企业文化。
今年举办了关于“继承优良传统、继往开来、开创新局面”的推行会，主要活动有：
1. 向全体员工宣贯了“两个五年计划”重要经营战略、以及公司绩效管理与薪酬改革的重要意义；
2. 宣布下半年举行“持续推动安全生产、提升产品质量”的竞赛活动，介绍了竞赛规则；
3. 为了践行核安全文化，举办了诚信承诺签名仪式；
4. 组织对全体员工进行了安全生产和产品质量方面知识的培训。
针对上述第4项活动，进行了专门的书面笔试。对于考试成绩优秀者，公司进行了表彰并提供了物质奖励。奖励旨在鼓励全体员工“肯学习、常思考、勤钻研”，形成良好的学习氛围，塑造成学习型企业组织，为企业后续发展规范化、创新化夯实良好的基础。
强调“安全第一、质量第一”，使之成为常态化的理念；倡导“做正确的事，正确地做事，一次把事情做好”，使之成为员工的价值观与行为准则。
最后祝愿：在公司王总领导和全体员工辛勤工作下，我们的工作将会越做越顺。同时，我们也坚信，一分耕耘一份收获，我们的付出终将结出累累硕果！
